Digital Future, Ihre Headhunter in Bremen setzen Maßstäbe |  mit Executive Search Führungskräfte finden in Bremen

Um auch morgen noch wettbewerbsfähig zu sein, setzen Unternehmen ihre Digitalisierung vehement durch. Es ist gut und vorausschauend, die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Der Wandel in der Arbeitswelt verursacht allerdings gleichzeitig einen Fachkräftemangel – besonders betroffen ist der Digitalbereich. Die Executive Search der Headhunter aus Bremen ist genau auf diese Lücke spezialisiert. Mit großem Erfolg besetzen Sie Führungskräfte Positionen im mittleren und Top-Management. 

Es ist eine Herausforderung Führungskräfte zu finden. Digital Future weiß, wie die perfekten Kandidaten aus dem unüberschaubaren Feld der Executives herauszufiltern sind. Mit Executive Search begleiten wir mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Besetzung von Positionen im mittleren und Top Management. Besonders gefragt ist die Besetzung von Schnittstellenpositionen zwischen Business und IT. Wie man genau diese Führungskräfte findet, wissen wir von Digital Future genau.

Als Experte für Executive Search – national und international vermitteln wir die besten Kandidaten der digitalen Welt. Selbst potenzielle neue Mitarbeiter, die nicht aktiv auf der Suche sind und sogar die sozialen Medien bewusst meiden, spüren wir als Headhunter in Bremen auf. Um Führungskräfte zu finden, ist unser Team auf allen realen und sozialen Kanälen zu Hause. 

Digital Future ist nicht nur Ihr beste Ansprechpartner, um Führungskräfte zu finden. In Bremen ist man auch in der Personalvermittlung erfolgreich. Die Partnersuche ist eine besondere Herausforderung – für den Headhunter und für den Auftraggeber. Vertrauen, finanzielle Sicherheit und gemeinsames Handeln sind nur einige der Anforderung an die künftigen Unternehmens-Partner, die erfüllt werden müssen.

Um dem Unternehmen den richtigen Kandidaten zu präsentieren, nutzen wir als Headhunter in Bremen eine Vielzahl von Tools.

– Searching
Täglich werden Blogs, soziale Netzwerke und fachspezifische Events durchforscht um Führungskräfte zu finden, um dann in Bremen Skills und Backgrounds zu evaluieren.
– Scanning
Jeder Lebenslauf wird genau analysiert. Die Headhunter aus Bremen kontaktiert den Kandidaten nur dann, wenn tatsächlich das Potenzial für eine der offenen Herausforderungen erfüllt sind.
– Interview
Das Executive Search Team klärt im persönlichen Gespräch nicht nur die fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Bewerbers ab, sondern geht auch auf dessen individuellen Vorstellungen ein. 

Erfolgsstrategien um Führungskräfte zu finden, kennt unser Team sehr genau: Die Top-Kandidaten spricht man auf Augenhöhe an. Ausgetauscht wird sich über aktuelle Themen und technisches Know-how. Dabei sind wir auch auf branchenspezifischen Blogs unterwegs. Selbst Kandidaten, die soziale Medien vermeiden, kann man kennenlernen. Neben dem klassischen Recruiting Strategien setzen wir als Headhunter bei der Executive Search auch auf die Direktansprache der High Level Kandidaten. Empfehlungen aus den Netzwerken und telefonische Kontakte werden genutzt, um die besten Führungskräfte in Bremen und dem Rest der Welt zu finden.