Digital Future, Ihre Headhunter in Bremen setzen Maßstäbe |  mit Executive Search Führungskräfte finden in Bremen

Geehrt wurde Digital Future gerade erst als „Head Hunter of the Year 2019“. In der Kategorie „Best Innovation“ siegte das Team der Executive Search und ließ seine Konkurrenten auf der Strecke. Mit gleich zwei innovativen Produkten setzen wir uns als die Headhunter in Bremen bei der Jagd nach den Top-Führungskräften in Business und IT durch.

Digital Recruiting – Mitspielen in der Zukunft

Um auch morgen noch wettbewerbsfähig zu sein, setzen Unternehmen ihre Digitalisierung vehement durch. Es ist gut und vorausschauend, die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Der Wandel in der Arbeitswelt verursacht allerdings gleichzeitig einen Fachkräftemangel – besonders betroffen ist der Digitalbereich. Die Executive Search der Headhunter aus Bremen ist genau auf diese Lücke spezialisiert. Mit großem Erfolg besetzen Sie Führungskräfte Positionen im mittleren und Top-Management. 

Führungskräfte finden in Bremen mit Digital Future

Es ist eine Herausforderung Führungskräfte zu finden. Digital Future weiß, wie die perfekten Kandidaten aus dem unüberschaubaren Feld der Executives herauszufiltern sind. Mit Executive Search begleiten wir mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Besetzung von Positionen im mittleren und Top Management. Besonders gefragt ist die Besetzung von Schnittstellenpositionen zwischen Business und IT. Wie man genau diese Führungskräfte findet, wissen wir von Digital Future genau.

Die besten Kandidaten für Top-Positionen

Als Experte für Executive Search – national und international vermitteln wir die besten Kandidaten der digitalen Welt. Selbst potenzielle neue Mitarbeiter, die nicht aktiv auf der Suche sind und sogar die sozialen Medien bewusst meiden, spüren wir als Headhunter in Bremen auf. Um Führungskräfte zu finden, ist unser Team auf allen realen und sozialen Kanälen zu Hause. 

Executive Search

Digital Future ist nicht nur Ihr beste Ansprechpartner, um Führungskräfte zu finden. In Bremen ist man auch in der Personalvermittlung erfolgreich. Die Partnersuche ist eine besondere Herausforderung – für den Headhunter und für den Auftraggeber. Vertrauen, finanzielle Sicherheit und gemeinsames Handeln sind nur einige der Anforderung an die künftigen Unternehmens-Partner, die erfüllt werden müssen.

Digital Research – Führungskräfte finden in Bremen

Um dem Unternehmen den richtigen Kandidaten zu präsentieren, nutzen wir als Headhunter in Bremen eine Vielzahl von Tools.

Die wesentlichen Schritte für den Erstkontakt & die Skill-Analyse sind:

– Searching
Täglich werden Blogs, soziale Netzwerke und fachspezifische Events durchforscht um Führungskräfte zu finden, um dann in Bremen Skills und Backgrounds zu evaluieren.
– Scanning
Jeder Lebenslauf wird genau analysiert. Die Headhunter aus Bremen kontaktiert den Kandidaten nur dann, wenn tatsächlich das Potenzial für eine der offenen Herausforderungen erfüllt sind.
– Interview
Das Executive Search Team klärt im persönlichen Gespräch nicht nur die fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Bewerbers ab, sondern geht auch auf dessen individuellen Vorstellungen ein. 

Digital Future – Gesprächspartner auf Augenhöhe

Erfolgsstrategien um Führungskräfte zu finden, kennt unser Team sehr genau: Die Top-Kandidaten spricht man auf Augenhöhe an. Ausgetauscht wird sich über aktuelle Themen und technisches Know-how. Dabei sind wir auch auf branchenspezifischen Blogs unterwegs. Selbst Kandidaten, die soziale Medien vermeiden, kann man kennenlernen. Neben dem klassischen Recruiting Strategien setzen wir als Headhunter bei der Executive Search auch auf die Direktansprache der High Level Kandidaten. Empfehlungen aus den Netzwerken und telefonische Kontakte werden genutzt, um die besten Führungskräfte in Bremen und dem Rest der Welt zu finden.

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