IT-Spitzenkräfte mit Executive Search in Hamburg finden
Als Headhunter in Hamburg finden wir für Sie die besten Führungskräfte aus der digitalen Welt: IT-Professionals, die Ihr Unternehmen in das Zeitalter der Digitalisierung steuern. Sie sind unverzichtbar, um Ihre Wettbewerbsposition in Zukunft zu sichern und auszubauen. Und so herrscht gewaltige Nachfrage nach den besten Köpfen. Unsere Executive Search in Hamburg vermittelt Ihnen die IT-Spitzenkräfte, die Ihre zukünftigen Herausforderungen in Wachstum transformieren können, die ebenso über Know-how und Erfahrung, wie über Führungskompetenzen verfügen.
Unsere Headhunter in Hamburg finden die IT-Professionals, die zu Ihrem Unternehmen und seinen Herausforderungen passen. Zu unseren Kunden zählen Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen oder Start-Ups. Durch Executive Search in Hamburg vermitteln wir geeignete Kandidaten aus der IT-Welt für das mittlere und Top-Management, für Vorstands- und Geschäftsführerpositionen sowie Bereichs- und Abteilungsleitungen. Für unsere Kunden können wir auf ein überregionales Netzwerk zurückgreifen. Als Berater und Headhunter in Hamburg halten wir stetig Kontakt zu Netzwerk-Partnern und bauen unsere Kontakte ständig aus. Daher verfügen wir über ausgezeichnete Kontakte in die digitale Welt, um genau die richtige Spitzenkraft für Ihre individuellen Anforderungen zu finden.
Executive Search in Hamburg als Zukunftsinvestition
Eine Zukunftsinvestition, die sich langfristig auszahlt: Die Digitalisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen, Produktions- und Verwaltungsabläufen sowie der internen und externen Kommunikation wird betriebliche Abläufe grundlegend umgestalten und hat gerade erst begonnen. Mit den richtigen IT-Professionals sichern Sie die Wettbewerbsposition Ihres Unternehmens und erschließen sich neue Marktchancen. Der Wettlauf um die besten Köpfe hat lange begonnen. Nicht nur IT-Fachkräfte werden zunehmend gesucht, auch Führungskräfte aus der digitalen Welt erfreuen sich hoher Nachfrage.
Als Headhunter wenden wir alle klassischen und modernen Recruiting-Strategien an. Traditionelle Formen des Headhunting sind uns ebenso vertraut wie die telefonische Ansprache von Top-Kandidaten oder die persönliche Ansprache während lokaler und überregionaler Events und Meetings. Darüber hinaus verfügen wir über Kontakte zu Professionals, die sich bewusst im Hintergrund halten, und tauschen uns mit Top-Performern über branchenspezifische Blogs aus. Über diese Netzwerke sind wir jederzeit über aktuelle Trends in der digitalen Welt informiert.
Executive Search in Hamburg mit Erfolgsgarantie
Für unsere innovativen Recruitment-Prozesse haben wir in 2018 und 2019 den Headhunter of the Year-Award bekommen. Wir garantieren Ihnen, dass wir eine IT-Führungsposition innerhalb von drei Monaten besetzen können. Der DigitalFuture-Prozess stellt sicher, dass wir den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen und seine Herausforderungen finden. In einem telefonischen und persönlichen Gespräch ermitteln wir das Anforderungsprofil der gesuchten IT-Führungskraft. Dazu machen wir uns ein Bild von Ihrer Firmenkultur, dem künftigen Arbeitsumfeld und der besonderen Aufgabenstellung. Danach führen wir als Headhunter in Hamburg Recherchen auf der Suche nach Kandidaten mit den geforderten persönlichen und fachlichen Qualifikationen durch.
Nach einer ersten Ansprache lernen wir die Interessenten in Interviews kennen und machen uns ein Bild von den fachlichen und persönlichen Eigenschaften. Nach diesen ersten Gesprächen entscheiden wir, mit welchen Kandidaten wir ein zweites Interview führen. Hier befassen wir uns detailliert und strukturiert mit den Stärken und Schwächen des Interessenten und gleichen sie mit dem Anforderungsprofil ab.
Executive Search in Hamburg liefert Ihnen aussagekräftige Kandidatenprofile zur Entscheidungsfindung. Wir stehen als Headhunter in Hamburg über die Vertragsschließung hinaus als vertrauenswürdige Partner an Ihrer Seite.
